部门机构设置

内设机构工作职能

教务处处长岗位工作职责：

1.对学校和主管校长负责，全面领导教务处工作；

2.贯彻党的教育方针，全面掌握全校的教学动态，指导、协调各教学单位做好教学管理工作，不断更新教育教学观念，推动教学改革与教学创新；

3.根据学校总体发展规划，负责人才培养目标和培养方案的总体设计和制定调整；根据学校工作计划，拟定教务处工作计划，并组织实施；

4.制定教学工作的各项规章制度和实施细则，并监督执行；

5.完成校行政和主管校长委办的其他工作。

教务处副处长岗位工作职责：

1.对处长负责，分管综合科、教务科、考务科工作；

2.负责日常教务管理工作，包括学籍异动的审批，专升本，期末考试工作安排，学生网上选课的监督和指导，毕业资格审查及毕业、学位证书的办理工作；

3.负责大学英语四、六级考试工作安排，其他社会考试考务工作等。

4.完成处长委办的其他工作。

教务处副处长岗位工作职责：

1.对处长负责，分管教学研究科、质量监控科；

2.组织开展教学研究和教学改革，负责教学质量工程建设和申报组织工作，教学计划的修订与完善，新增专业建设与申报工作，教学改革项目的申报、评审与管理工作；

3.负责教学质量监控体系的建设与完善，包括教学检查的组织工作，教学质量评价工作，教学事故的认定工作，教学督导工作等；

4.完成处长委办的其他工作。

教务处副处长岗位工作职责：

1.对处长负责，分管实践教学科、实验设备管理科、教材科工作；

2.负责我校实践教学规划、工作计划和规章制度的制定及审定工作，校内外实习基地和实验教学示范中心的建设与管理，大学生开展各类学科竞赛与创新性实验计划的组织；

3.负责学校教材建设规划和工作计划的制定，优秀教材的遴选和建设，负责教材质量的监督和管理，教材选用计划的审定，教材供应的监督检查工作；

4.负责全校实验室建设、实验教学设备的日常管理工作；

5.完成处长委办的其他工作。

综合科工作职责：

1.协助处长协调各科室工作；协助组织有关会议和教学活动；组织、参加处内有关会议；负责处内外联系，接待来客；

2.编发处内有关报告、通知、简报等，起草教务处工作计划、工作总结，及时撰写和报道相关新闻；做好各项会议的文字记录;

3.办公用品的供应、管理与维护；处理来电来函；收发报刊杂志、文件；印章管理。

4.负责考勤，按月统计出勤情况；处内固定资产的管理工作；汇总、整理、保管有关文件、材料，做好教学档案（综合类）的归档工作，做好电子档案的刻录及归档保管工作。

教务科工作职责：

1.课表编排、维护；学生选课计划安排及选课过程管理；教务管理信息系统的维护与管理；校历制定工作；

2.教师调（停）课管理和审批；各类教学场地的调配；

3.学生专升本考试的推荐报名；

4.教师技能比赛的组织；

5.外聘教师管理；

6.教学单位及任课教师教学工作量核算；

7.完成处长、副处长委办的其他工作。

考务科工作职责：

1.考试相关制度的制定与完善；考试相关档案材料的管理及试卷库、试题库的建立与完善；

2.校内考试的组织协调；大学英语四六级考试的组织实施（包括信息采集、数据核对、考场安排、成绩入库等）

3.校外各类考试的组织；

4.学生学业成绩管理相关制度的制定与完善；学生学业成绩日常管理工作；

5.新生文化课复查，毕业生资格审查，本科生学位资格审查；

6. 处长、副处长委办的其他工作。

教研科工作职责：

1.落实人才培养方案制订、修订工作；

2.负责实施全校专业建设，制定全校专业建设规划；全校新增本科专业的申报、论证和上报工作；组织实施新专业的自评和省级评估工作。

3.负责校内教学改革项目的管理工作，制定、修订教学改革项目管理办法；教学改革立项项目的征集、整理及立项评定组织工作；组织教学改革立项项目的阶段性检查工作；教学改革立项项目结项工作的组织实施；教学成果奖申报工作。

4.教学管理规章制度的整理、编印工作；

5.负责教学团队、特色专业、专业综合改革试点、教师教育课程改革研究项目等；

6. 处长、副处长委办的其他工作。

教材科工作职责：

1.贯彻、落实上级有关高校教材工作的文件精神；组织制定学校教材建设规划、工作计划和规章制度；

2.全日制学生使用教材的征订、采购、入库验收、保管、发放和结算工作；

3.组织省级及以上规划教材申报工作；

4.教材选用管理和质量评价工作；

5.自编教材和讲义的使用管理；

6.办理休学、转学、转专业、退学等手续的学生领取教材的登记与核算；

7.教师教科书的采购与发放工作；

8.毕业生教材款的结算工作；

9.处长、副处长委办的其他工作。

教学质量管理科工作职责：

1.修订和完善教学质量管理规章制度；制定学校教学质量管理工作计划，期末进行总结。

2.指导、督察各院（部）的二级督导工作；组织学校教学督导组工作及督导队伍的建设；

3.组建学生教学信息员队伍；组织实施学生网上评教、学生满意度调查工作；

4.对各教学单位期中教学工作检查（包括学期初、中、末检查等）；教学事故的认定工作；

5.组织“校长教学质量奖”的评选及“教师教学质量考评'工作；

6.期末考试试卷、毕业论文（设计）和实验报告等的抽查；

7.处长、副处长委办的其他工作。

实验设备管理科工作职责：

1.根据专业发展和实验教学的需要，草拟实验室建设规划，组织对实验室建设的论证、调整、撤销和上报审批工作；

2.负责实验室的制度化、规范化建设，检查、督促、考核各实验室履行的职能和完成的各项工作任务；

3.根据学院各专业的实验教学计划及教务处的教学安排，检查实验教学计划的执行情况，对整个教学过程和教学质量进行检查、监测和评估；

4.制定和完善实验室管理的各项规章制度，并按照规章制度进行贯彻执行和考核，对实验室进行标准化管理和投资效益评估；

5.负责实验室队伍建设和管理，协助人事部门做好实验室工作人员的定编、定岗、职务聘任及考核等工作；

6.负责实验用低值易耗品（非化学类）计划的审核、制订和执行工作，负责实验室常规运行档案材料、实验报告的制定、印刷和发放工作；

7.负责各级重点实验室和实验示范中心的申报、建设、验收与评估工作；

8.负责实验教学与实验技术研究项目的申报、评审、立项与管理工作；

9.处长、副处长委办的其他工作。

实践教学科工作职责：

1.负责全院实践教学的组织、协调、监控、管理和服务工作。组织制订和完善有关实践教学环节的各项管理规章制度；

2.组织、协调全校各专业见习、实习、实训等实践性教学环节；

3.组织、协调校外实习基地的建设与管理工作；

4.审批其它实践教学环节（如野外写生、社会调查、假期实践、野外考察等）的计划；

5.组织实施实践教学环节的质量监控工作、评优评奖工作；

6.负责全校毕业论文（设计）、学年论文的总体安排和过程管理工作。组织开展校级优秀毕业论文（设计）的评审、表彰和优秀论文汇编的选编工作；

7.负责全校学生学科竞赛。师范教育专业毕业生教学技能大赛的组织；指导二级学院做好校外参赛组织协调工作，组织好校内大型教学竞赛活动；

8.做好国家级、省级、校级大学生创新创业训练计划项目申报、建设管理工作；

9.负责实践教学工作的各类信息资料建档、归档工作；

10.处长、副处长委办的其他工作。